全面解读奕齐企业文化——引领奕齐集团奋勇向前的精神信仰

商业 来源: 2019/11/20 10:15:02 阅读:41

在企业管理领域,为了能够清晰地传递完整的企业文化体系,经过很多管理大师与优秀企业的不断总结与实践,逐渐提炼了企业使命、企业愿景与企业价值观三个较为共识的核心概念,用来阐述企业文化的核心内容,三者各自具有自己的侧重点。

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其中,企业使命是指企业存在的意义、价值与目的,它回答了:企业为什么而存在?”

企业愿景是指企业未来的长远追求,它回答了:企业未来希望成为一家什么样的企业?”

价值观则是指一个企业在开展业务过程中遵循的是非对错标准,它回答了:企业提倡什么,反对什么?”

笔者对使命、愿景与价值观的力量一直深信不疑,在研究所有伟大的企业时发现,它们都具有清晰的使命、愿景与价值观,并且将这些使命、愿景与价值观作为企业宗教般的信仰。

企业使命

奕齐集团的企业使命是:发现价值,研究价值规律,让利社会,使学通于大道,功接于社稷,让货通天下,利射四海,经世济民,达则兼济天下。

善于在纷繁复杂的世界中发现价值是奕齐的核心竞争力。通过研究价值规律让价值放大,惠及社会;奕齐的价值不仅是赚钱,而是通过货通天下,利射四海让世界更美好。

修身、修心、修行,是实行使命的方法论;自成立以来,奕齐秉承对客户、同事、社会负责的企业使命,为集团的发展而壮大尽职、尽责、尽善、尽美,努力实现公司企业共赢的长远发展。

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企业愿景

清晰而远大的愿景能够让公司走向伟大。美国前总统肯尼迪在1961年发表的一次演讲中提出:美国要在十年之内,让一个人登上月球,并将他安全的送回地球。经过多次载人太空飞行试验和登陆尝试后,在19697月,美国真的把阿姆斯特朗送到了月球上。

肯尼迪提出的不仅是一个伟大的愿景,同时也是具体、可衡量、可实现、现实并具有时间限制的目标。远大的愿景通常来自于对现实世界更深刻的认识,闭门造车是无法完善它们的,你只有登上了一座高峰,才能拥有看清整座山脉的视野。

奕齐集团的企业愿景是:成为全球具有影响力的公众公司和产业集团,打造全球资深的投资银行以及影视文化产业集团。这清晰直观地回答了奕齐集团未来希望成为一家什么样的企业这个问题。一直以来,奕齐集团也在从上至下地坚持着愿景的指引,向着这个可衡量、可实现、现实并具有时间限制的目标,坚持不懈地努力奋斗着。

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企业价值观

奕齐集团的核心价值观是:奕世载德,修身齐家。奕世载德,指奕齐人要传承美德、培养美德。

修身齐家的意思是加强自身的修养,治理好家。家不仅是小家庭,公司也是员工们的家,是大家实现价值的地方。奕齐关心员工成长,在奕齐,管理员工靠的不是监管”“管控,而是真正的尊重员工,信任员工,给予员工释放能力的空间,通过促进员工成长,进而实现企业同步成长。

奕世载德还表明了奕齐集团的社会责任:一个有责任心、有良心的企业,在企业良性运转的同时,回报社会;对自然灾害、贫困地区义务付出该有的担当。

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奕齐集团未来能走多远,走多久,并不取决于现在的地位,而取决于未来有多少员工还能一如既往的坚持着对企业文化的信仰。只要这种信仰在,奕齐集团就必将继续生生不息,走向更高远的未来。


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